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整治形式主义绝不能高举轻放

发表时间:2019-07-15 09:34:23来源:怀化市纪委监察局网站浏览数:44

 近段时间中央到地方持续整治整治形式主义,中央专门印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出2019年为“基层减负年”,松绑减负是施正所需,基层所盼,此举切中要点、直指病灶,党内外一片点赞。 

“善除害者察其本,善理疾者绝其源”。形式主义人人喊打,但很多人对形式主义危害的认识却远远不足。有的认为形式主义不过是糊弄上级,不见得有多恶劣;有的批评别人时言辞激烈,句句戳心,自己搞起来却乐此不疲、不以为然……形式主义就一次次在“坚决反对”中被高高举起,在“不以为然”中轻轻放下。“冰冻三尺,非一日之寒”。形式主义久治不愈、反复反弹,究其根源,是一些党员干部官本位思想、价值观走偏,政绩观错位、责任心缺失,理想信念出现动摇所致。形式主义既是作风问题,更是严肃的政治问题,要从根本上整治形式主义、官僚主义的问题,就必须打好持久战、攻坚战,一反到底,绝不能高举轻放,容其再滋长泛滥。

要配好制度这剂“良方把“立规矩”作为根治形式主义顽疾的“良方”,建立监督长效机制,健全问题发现、纠正整改、执纪问责、长效治理一体的工作体系,不断挤压形式主义生存空间。同时,坚持严管与厚爱相结合,加强日常教育管理监督,综合应用监督执纪“四种形态”,不断强化日常监督,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,真正管出习惯、化风成俗。

要把好问责这把“利器”。“工欲善其事,必先利其器”,而在整治形式主义方面,建设完善的问责制度无疑就是一把利器。要坚持“零容忍”,敢于动真碰硬,把问责的“板子”打响、打实,让不担当不作为、“表态多调门高、行动少落实差”的“装睡”干部无所遁形,对确实构成违纪、需要追究党纪政务责任的领导干部,该调整职务的调整职务,该免职的免职,该处分的处分,并对典型案例通报曝光,让心存侥幸者付出代价,以严肃问责倒逼党员干部转变作风。

要做好实干这篇“文章”。“空谈误国,实干兴邦。”层层立足于务实才能务实,要通过完善择优选拔、激励约束、容错纠错等机制,引导党员干部把精力和时间放在创造性贯彻落实党中央决策部署上来;放在尽心尽力为民谋取更多利益、着力分担群众疾苦上来。从实处着眼、用实干考量、靠实绩说话,以严实的作风推动工作落地,切实提高群众满意度和幸福度。

作风建设没有休止符。惟其艰难,才更需勇毅。形式主义害莫大焉,必须高高举起,强化经常抓、深入抓、持久抓,彻底铲除形式主义滋长的土壤,坚决拔除形式主义软钉子。(蒲长征)


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